Por Sonia Coronado
Kia México recibió la certificación Great Place to Work, tras la aplicación de una encuesta a más de 2,500 colaboradores, equivalente al 96% de su plantilla, en oficinas de ventas, línea de producción y áreas de soporte.
El reconocimiento evalúa la cultura organizacional y el nivel de satisfacción de los trabajadores. De acuerdo con la empresa, la finalidad de este proceso es consolidar un entorno laboral sustentado en confianza, respeto y colaboración, además de identificar fortalezas y áreas de oportunidad dentro de la organización.
La certificación se enmarca en una estrategia centrada en las personas, que incluye programas de valores corporativos, espacios de acompañamiento psicológico, asesoría nutricional y orientación legal. También se integran iniciativas de capacitación técnica y proyectos comunitarios, así como la incorporación de tecnología en procesos productivos para mejorar seguridad y ergonomía.
Marianela Calderón, directora de Experiencia del Empleado y Administración, señaló que “ser reconocidos como un Great Place to Work representa mucho más que un distintivo. Es el reflejo de nuestra cultura, de nuestros valores y del compromiso que tenemos con cada persona que forma parte de Kia México”.
Con esta certificación, Kia México busca fortalecer su estrategia de cultura organizacional y establecer estándares de referencia en la industria automotriz nacional.
